Lungesygeplejersker tager på hjemmebesøg hos KOL-patienter. Vores yngste patienter kommer sammen med deres familier på forstoppelsesskole og lærer hjælp til selvhjælp. Akutafdelingen indlægger patienter i eget hjem. Robotter tager over på anæstesilægernes dokumentationsarbejde. Og hjertepatienter undgår besøg og indlæggelse på hospitalet ved at måle egen hjerterytme derhjemme.   

Eksemplerne er mange, når det handler om, hvordan HE Midt allerede i dag tager hånd om nutidens patientbehov og ruster sig til fremtidens krav om mere samarbejde og nytænkning.

Dermed er vi i fuld gang med at sætte sejlene til de nye vinde, som blæser på velfærdsområdet. Blandt andet når Sundhedsstrukturkommissionens anbefalinger og regeringens beslutninger de kommende år skal omsættes i det samlede sundhedsvæsen.    

I HE Midt er vi vant til at tænke nyt og finde gode løsninger. Det har de seneste måneders indsats i forbindelse med Spar2024 for alvor bekræftet.

Vi er i hospitalsledelsen klar over, at resultaterne af den regionale spareplan ikke er noget drømmescenarie for nogen her i HE Midt. Og vi ved, at den både har haft faglige konsekvenser og krævet personlige og professionelle valg for flere af jer. Samtidig kan vi se, at mange allerede er i fuld gang med at skabe nye fællesskaber og samarbejder og forme det nye fælles ”vi”, som opstår i kølvandet på en fusion.

Vi ved, at den slags tager tid og kræver kræfter. Men vi ved også, at vi har stærke, faglige fællesskaber at bygge videre på i alle tre fusioner. Og vi vil sammen med hospitalsenhedens øvrige ledere og nøglepersoner gøre vores for at få årets fusioner til at lykkes godt.   

Fertilitetsklinikkerne på RH Horsens og HE Midt er sammen blevet udnævnt til universitetsklinik af Aarhus Universitet. Udnævnelsen styrker hospitalernes forskning inden for mandlig og kvindelig infertilitet.  

- Det er en stor anerkendelse at blive udnævnt som universitetsklinik. Det vidner om et meget højt fagligt niveau og dygtig forskning i både Horsens og Skive. Med universitetsklinikken samler og styrker vi Region Midtjyllands forskningsindsats på fertilitetsområdet – til gavn for både vores egne fremtidige patienter og ufrivilligt barnløse i resten af verden, vurderer lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen, HE Midt, og lægefaglig direktør Nils Falk Bjerregaard, RH Horsens.  

Den nye universitetsklinik får professor Peter Humaidan fra Skive som overordnet leder og klinisk lektor Kirstine Kirkegaard fra Horsens som souschef. 

- Udnævnelsen er en international anerkendelse af den forskning, vi allerede har udført i Horsens og Skive, men det er også en forpligtelse til at fortsætte aktivitetsniveauet og den meget høje standard. En universitetsklinik skal gennem fornyet vurdering hvert femte år, og det betyder selvfølgelig, at vi skal gøre os umage for at leve op til de kriterier, der følger med. Samtidig giver det nye, tværgående samarbejde os mulighed for at udvide størrelsen og antallet af vores forskningsprojekter, siger professor Peter Humaidan. 

På Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg er der gjort en stor indsats for at rykke serviceassistenter og sygeplejersker tættere sammen.

Et simpelt ”godmorgen” kan måske lyde som en banalitet. Men sådan er det langt fra på Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg. Her har man målrettet arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøet, så serviceassistenter og sygeplejersker er blevet mere bevidste om hinandens værdi og arbejdsopgaver.  

De to faggrupper har nemlig et fælles ansvar for, at dagligdagen på afdelingen fungerer godt for både ansatte og patienter.  

- Det er svært for en serviceassistent at gå hen og tilbyde sin hjælp til en sygeplejerske, hvis følelsen er, at de nærmest ikke kender hinanden, siger teamleder for serviceassistenterne, Helle Thorsager.  

- Derfor er vi blevet enige om, at vi her på afdelingen siger godmorgen og generelt hilser på hinanden, når vi mødes. Alle ansatte skal føle, at de har en værdi på afdelingen, og alle er lige meget værd uanset stillingsbetegnelse, siger Helle Thorsager.