Se nyhedsbrevet i browser
NYHEDSbrev | Hospitalsenhed Midt
Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
  Uge 6 - 2023  

RH Viborg er Danmarks Bedste Mellemstore Hospital

 
 
Landets bedste mellemstore hospital ligger i Viborg. Det konkluderer Dagens Medicin på baggrund af tal fra de kliniske kvalitetsdatabaser og den landsdækkende patienttilfredsheds-undersøgelse.
 
Det er fjerde gang på ni år, at RH Viborg bliver kåret som landets bedste mellemstore hospital, og hospitalet vinder på en kombination af et højt fagligt niveau bredt fordelt på hospitalets specialer samt stor tilfredshed blandt patienterne.
 
- RH Viborg har vundet titlen som Danmarks Bedste Mellemstore Hospital i 2015, 2018, 2021 og nu i 2023. Det vidner om et stabilt og meget højt fagligt niveau og ikke mindst om nogle utroligt dygtige, dedikerede og vedholdende medarbejdere. Jeg er meget imponeret over og taknemmelig for den indsats, der ligger bag de flotte resultater, siger regionsrådsformand Anders Kühnau.
 
HE Midt vinder desuden to delpriser i årets opgørelse: Danmarks bedste til demens (Neurologi, Viborg) og Danmarks bedste til atrieflimren (Hjertesygdomme, Viborg og Diagnostisk Center, Silkeborg). RH Silkeborg opnår derudover en placering som nummer to i den samlede kategori Danmarks Bedste Mindre Hospital.
 
Kåringen markeres fredag eftermiddag med et arrangement i RH Viborgs forhal. Efter vinterferien vil hospitalsenheden fejre årets udnævnelser på tværs af alle matrikler.
Læs mere på hjemmesiden

Danmarks bedste til at behandle demens

 
 
Dagens Medicin udnævner RH Viborg som Danmarks bedste hospital til at udrede og behandle demens.
 
For mennesker med demens kan et sygehusbesøg være udfordrende. At huske aftaler, forstå sammenhængen mellem undersøgelse og behandling, forklare egne symptomer og afkode kommunikationen er svært og kræver særlige hensyn for at sikre en behandling af høj kvalitet.
 
RH Viborg har været en del af projektet "Demensvenligt sygehus", og den specialeansvarlige overlæge i Neurologi, Mihaly Herceg, er derfor glad for at den særlige indsats over for patienter med demens nu også kan aflæses i data fra de kliniske kvalitetsdatabaser, som Dagens Medicin har brugt som baggrund for sine kåringer inden for specialet. Således er hospitalet i Viborg rykket 12 placeringer frem fra en 13. plads ved sidste års opgørelse til en placering som nummer 1 i år.
 
Vurdering af kvaliteten af behandlingen af patienter med demens er baseret på, i hvor høj grad hospitalerne opfylder de kvalitetsindikatorer, som indgår i de seneste årsrapporter Dansk Klinisk Kvalitetsdatabase for Demens, og her ligger RH Viborg helt i top.
Læs mere på hjemmesiden

Forskningscenter har vokseværk og får ny profil

 
 
Forskningscenter inden for sundheds- og sygeplejeområdet udvider og får ny profil for at øge mængden af forskningsresultater. Forskningen fra centret skal bruges til at skabe endnu bedre forløb for patienterne i Hospitalsenhed Midt.
 
Det Viborg-baserede "Center for Forskning i Klinisk Sygepleje" ændrer navn til "Center for Forskning i Sundhed og Sygepleje". Samtidig slår centret dørene op for flere kolleger med mellemlange sundhedsuddannelser.
 
Forskningscentret har i mange år haft en stærk profil inden for sygeplejefaget, og det vil fortsætte. Men nu åbner centret for forskere fra andre mellemlange sundhedsuddannelser. Det betyder, at forskningsprojekter, der er drevet og udviklet af fysioterapeuter, ergoterapeuter og bioanalytikere, også forankres i centret.
 
- Vi ønsker at gøre forskningscentret stærkere ved at udbygge forskningsindsatsen. Det gør vi blandt andet ved at arbejde tæt sammen i vores forskningsenheder i VIA og Hospitalsenhed Midt. Sammen kan vi skabe synergi og løfte forskningen til nye højder, siger forskningschef David Høyrup Christiansen fra Hospitalsenhed Midt.
Læs mere på hjemmesiden

Selvstændigheden blev fejret i Karkirurgi

 
 
Så er vi endelig en afdeling igen! Sådan lød det blandt andet fra cheflæge Nathalie Grotenboer, da medarbejderne i Karkirurgi i Viborg for nylig fejrede, at de igen er blevet en selvstændig afdeling.  
 
Det var af mange grunde en følsom og betydningsfuld markering, hvor det seneste års amputationssag og mediestorm har fyldt hos både medarbejdere og patienter.  
 
- Men nu er det tid til at kigge fremad. Jeg vil gøre, hvad jeg kan, for at vi lykkes, og kæmpe for jer alle – og jeg håber, I vil kæmpe sammen med mig, lød det fra Nathalie Grootenboer, der 1. februar tiltrådte som cheflæge i Karkirurgi.
Læs mere på intra

Hammel Neurocenter matcher unge med erhvervet hjerneskade

 
 
Unge med en erhvervet hjerneskade kan nu blive mentorer for ligesindede unge gennem et nyt projekt, ungementorerne på RH Hammel Neurocenter er ved at sætte op.
 
Det er med en forventning om, at unge med en erhvervet hjerneskade eller med langvarige følger efter en hjernerystelse, som har gennemgået et forløb hos ungementorerne på RH Hammel Neurocenter, kan give en særlig støtte til nye unge, som er på vej i et forløb med ungementorerne.
 
- De unge har prøvet det på egen krop og kan give noget andet til de nye, der kommer i et forløb hos os, end vi som fagpersoner kan give dem. De kan give de nye unge nogle at spejle sig i, og de nye unge får et forbillede og kan se, hvordan den unge med større erfaring har håndteret svære situationer, forklarer ungementor Mette Ryssel Bystrup.
 
Det er ungementorerne på RH Hammel Neurocenter, der står bag projektet, som har fået navnet Matching Brains.
 
Efter at have gennemgået et forløb hos Ungementorerne er de unge ofte nået så langt, at deres erfaringer kan komme andre i en lignende situation til gode. Her kommer Matching Brains ind i billedet.
Læs om matchingen på hjemmesiden

Ny cheflæge vil udvikle det karkirurgiske speciale

 
 
Nathalie Grootenboer er 1. februar tiltrådt som cheflæge i Karkirurgi på RH Viborg. Her skal hun sammen med chefsygeplejerske Helle Skytte og afdelingens øvrige medarbejdere lede og udvikle det karkirurgiske speciale.
 
Karkirurgi blev etableret som selvstændig afdeling i Viborg ved årsskiftet, og lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen ser frem til samarbejdet:
 
- Vi kender Nathalie som en dygtig og utrolig engageret og ansvarsfuld karkirurg, der har fokus på at skabe de bedst mulige forløb for vores patienter. Samtidig har hun stor opmærksomhed på, at de bedste resultater opnås gennem samarbejde på tværs af fagligheder og ansvarsområder, så vi glæder os meget til at samarbejde med hende og resten af holdet om at udvikle karkirurgien i Viborg de kommende år.
Læs navnenyheden på hjemmesiden

Fest for Fysiologi

 
 
Flag og brede smil prægede billedet, da Fysiologi forleden fejrede specialets 25 års jubilæum på RH Viborg. Det fysiologiske speciale kom til Viborg i 1998 samtidig med overlæge Jan Abrahamsen, som fem år senere blev cheflæge i den nye selvstændige afdeling Klinisk Fysiologisk Afdeling – i dag Fysiologi. Siden har specialet været i konstant udvikling. 
Se flere billeder på Facebook

40 års jubilar på RH Viborg

 
 
Sygeplejerske Helle Jungersen Kristensen havde for nylig 40 års jubilæum på RH Viborg. Selve dagen blev brugt på en dagvagt i Neurologi, hvor mange af Helles kolleger kom forbi på deres fridag for at fejre hende. Efterfølgende blev hun fejret med reception i afdelingen.
Læs mere på hjemmesiden

Fokus på onboarding forbedrer jobstarten i HE Midt

 
 
HE Midt har udviklet et nyt digitalt værktøj, der skal sikre den bedst mulige ansættelsesproces og jobstart. Værktøjet bruges, når nyansatte skal om bord i organisationen, og det skal sikre, at den rette information gives til den rette person på det rette tidspunkt.
 
De opgaver, der er i forbindelse med ansættelse og jobstart i HE Midt, er blevet standardiseret og sat i system. I et digitalt system, der automatisk kan hjælpe både ledere, kolleger og nyansatte med at skabe den bedst mulige jobopstart.
 
HE Midts afdelinger og centre har taget godt imod det nye værktøj. Ledelsesgruppen arbejder godt og grundigt med onboarding-opgaven med henblik på at sikre, at alle nyansatte bliver taget godt imod og får den bedst mulige opstart på deres nye job.
 
Den digitale onboarding-indsats har ifølge HR medført, at flere nu oplever en god ansættelse og opstart. Den rette information skal sendes til den rette person på det rette tidspunkt. Det kan være information til den nyansatte om praktiske forhold, men det kan også være hjælp til ledere og kolleger i forhold til deres roller og opgaver i forbindelse med den nyansattes jobstart.
 
Som nyansat har man for eksempel brug for information om parkering, kantine, hygiejne, tavshedspligt og opslag i den elektroniske patientjournal. Men hvornår har man brug for informationerne? Det er vigtigt at give dem på rette tid, og det giver den digitale løsning mulighed for, da man kan sende information både før, under og efter ansættelse og jobstart.
Læs hvad Solveig Bank synes om indsatsen

Silkeborgs herreomklædning flytter

Fredag den 17. februar rykker første del af herreomklædningen ind i de ny-renoverede rammer på RH Silkeborg. Samtidig ændres adgangsvejene til både herre- og dameomklædningen.  
 
Flytningen af den store herreomklædning begynder klokken 8.00 fredag morgen, og de berørte medarbejdere bedes inden da tømme deres skabe for skrøbelige genstande, der kan gå i stykker under flytningen. Samtidig vil de berørte "skabs-ejere" måske efterfølgende skulle lede lidt efter deres skabs nye placering. Der vil være skiltet i området, for at lede alle på rette vej.  
 
1. marts indføres desuden automatisk dørkontrol (ADK) på indgangen til såvel herre- som dameomklædning, så du fremover kun kan få adgang til omklædningsrummene med dit ID-kort.
Se flere detaljer på intra
 
NYHEDSbrevet udgives af Hospitalsenhed Midt | Ansvarshavende redaktør: Cecilia Honores Møller
Redaktion (tekst og layout): Winnie Axelsen Elmstrøm, Rikke Jungberg Pedersen og Rikke Dueholm
Foto (hvis ikke andet fremgår under billedet): Agata Lenczewska-Madsen